做人第一 学习第二

人事主管常面试的问题和最喜欢的答案

  据针对人事主管的调查,统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案


  问题1:你为什么想离开目前的职务?


  A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。


  B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。


  C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。


  D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。


  解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。


  问题2:你对我们公司了解有多少?


  A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。


  B.贵公司连续3年被XX杂志评选为「求职者最想进入的企业」的第一名。


  C.不是很清楚,能否请您做些介绍。


  D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。


  解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来.


  问题3:你找工作时,最重要的考量因素为何?


  A.公司的远景及产品竞争力。


  B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。


  C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。


  D.合理的待遇及主管的管理风格。


  解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。


  问题4:为什么我们应该录取你?


  A.因为我深信我比别人都优秀。


  B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。


  C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显的看出我全力以赴的工作态度。


  D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。


  解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。


  问题5:请谈谈你个人的最大特色。


  A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。


  B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。


  C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。


  D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。


  解答:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。


  问题6:你认为你在你一方面最需要改进?


  A.时间管理。


  B.人际关系。


  C.我有点迷糊。


  D.不应该以高标准去要求部属或同事。


  解答:这题理想的回答是D。面谈者最关切的是你的缺点会不会影响工作表现。


  问题7:你的期望待遇是多少?


  A.是否可以先让我了解一下贵公司的薪资及福利制度。


  B.我希望至少要高过我目前的薪水,依我的职等每年可分配几张股票呢?


  C.我目前是7万元,但下个月要调薪,可能是10%,所以我希望至少要8万5千元。


  D.月薪7万5千元到8万5千元之间,不知道这是否在贵公司的预算范围内。解答:这题人事主管选择A最多,其次是D。A的回答最聪明,D比较圆滑.


  问题8:你什么时候可以开始来上班?


  A.再等一个半月,拿到上半年度的分红之后。


  B.原则上我可以尽量配合,但我必须与我目前的老板讨论交接的日期。


  C.是否可以给我2个星期考虑一下,并与家人讨论。


  D.我的好朋友下个月在美国结婚,我必须参加,是否可以等我从美国回来。


  解答:人事主管一致选择B。这题的主要目的是面谈者想藉此顺便观察应征者的责任感。


  问题9:你有没有什么问题要问的?


  A.通常在这个职务上工作多久,才有升迁的机会。


  B.目前工作上常用的设计软件包括哪些?


  C.我想不出有什么好问的。


  D.以我的职等而言,去年平均可以分到多少张股票?


  解答:最理想的回答是B。


  问题10:请谈谈你在前一份工作中的最大贡献。


  A.因事前准备得宜,使得产品在去年的秀展上大出锋头。


  B.据理力争,为同事争取年度免费健检的福利。


  C.重新设计生产线,使得生产周期缩短了30%,每季出货量增加至少35%。


  D.以一份长达20页的评估报告,建议公司必须尽快投入电子商务。


  解答:最理想的回答是C。最实际,效果是能见的的,其他都假大空了点.


  问题11:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?


  A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体的回答。


  B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。


  C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。


  D.至少2年,2年后我计划再出国深造。


  解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。


  问题12:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?


  A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了XX饮料公司、XX软件设计公司及XX化工公司。


  B.因为是透过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。


  C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了XX及XX公司。


  D.我不是很积极的想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。


  问题13:你希望5年后达到什么成就?


  A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。


  B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。


  C.自己独当一面开公司。


  D.「全力以赴」是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。解答:最理想的回答是D。


  问题14:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?


  A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。


  B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。


  C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。


  D.我想他一定会生气的破口大骂,他是一个相当情绪化的人。


  解答:最理想的回答是A。面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?


  问题15:你为什么想来我们公司工作?


  A.主要是这份工作的内容很吸引我。


  B.贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。


  C.我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。


  D.贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。


  解答:最理想的回答是D,A次之。


  ——来源:杭州千裕企业管理咨询有限公司


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  人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案


  人事主管常面试的问题和最喜欢的答案|2016-07-0611:54


  人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案


  问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?


  A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。


  B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。


  C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。


  D.至少2年,2年后我计划再出国深造。


  解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。


  问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?


  A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。


  B.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。


  C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。


  D.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。


  解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。


  问题3:你希望5年后达到什么成就?


  A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。


  B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。


  C.自己独当一面开公司。


  D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。


  解答:最理想的回答是D。


  问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?


  A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。


  B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。


  C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。


  D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。


  解答:最理想的回答是A。面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?


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  人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案


  人事主管常面试的问题和最喜欢的答案|2016-07-0615:25


  人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案


  问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?


  A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。


  B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。


  C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。


  D.至少2年,2年后我计划再出国深造。


  解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。


  问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?


  A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。


  B.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。


  C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。


  D.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。


  解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。


  问题3:你希望5年后达到什么成就?


  A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。


  B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。


  C.自己独当一面开公司。


  D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。


  解答:最理想的回答是D。


  问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?


  A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。


  B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。


  C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。


  D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。


  解答:最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?


  问题5:你为什么想来我们公司工作?


  A.主要是这份工作的内容很吸引我。


  B.贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。


  C.我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。


  D.贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。解答:最理想的回答是D。


  面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。


  问题一:“请你自我介绍一下”


  思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。


  问题二:“谈谈你的家庭情况”


  思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。


  问题三:“你有什么业余爱好?”


  思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。


  问题四:“你最崇拜谁?”


  思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。


  问题五:“你的座右铭是什么?”


  思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。问题六:“谈谈你的缺点”


  思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。


  问题七:“谈一谈你的一次失败经历”


  思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。


  问题八:“你为什么选择我们公司?”


  思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”


  问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”


  思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”


  1.烧一根不均匀的绳,从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子,问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?


  2.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?


  3.如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水?


  4.一个岔路口分别通向诚实国和说谎国。来了两个人,已知一个是诚实国的,另一个是说谎国的。诚实国永远说实话,说谎国永远说谎话。现在你要去说谎国,但不知道应该走哪条路,需要问这两个人。请问应该怎么问?


  5.12个球一个天平,现知道只有一个和其它的重量不同,问怎样称才能用三次就找到那个球。13个呢?(注意此题并未说明那个球的重量是轻是重,所以需要仔细考虑)


  6.在9个点上画10条直线,要求每条直线上至少有三个点?


  7.在一天的24小时之中,时钟的时针、分针和秒针完全重合在一起的时候有几次?都分别是什么时间?你怎样算出来的?


  8.怎么样种植4棵树木,使其中任意两棵树的距离相等?


  第二组


  1.为什么下水道的盖子是圆的?


  2.中国有多少辆汽车?


  3.将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?


  4.如果你要去掉中国的34个省(含自治区、直辖市和港澳特区及台湾省)中的任何一个,你会去掉哪一个,为什么?


  5.多少个加油站才能满足中国的所有汽车?


  6.想象你站在镜子前,请问,为什么镜子中的影象可以颠倒左右,却不能颠倒上下?


  7.为什么在任何旅馆里,你打开热水,热水都会瞬间倾泻而出?


  8.你怎样将Excel的用法解释给你的奶奶听?


  9.你怎样重新改进和设计一个ATM银行自动取款机?


  10.如果你不得不重新学习一种新的计算机语言,你打算怎样着手来开始?


  11.如果你的生涯规划中打算在5年内受到奖励,那获取该项奖励的动机是什么?观众是谁?


  12.如果微软告诉你,我们打算投资五百万美元来启动你的投资计划,你将开始什么样商业计划?为什么?


  13.如果你能够将全世界的电脑厂商集合在一个办公室里,然后告诉他们将被强迫做一件事,那件事将是什么?


  第三组


  1.你让工人为你工作7天,回报是一根金条,这个金条平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条。如果只允许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?


  2.有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车每小时20公里的速度从广州开往北京。如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。请问,这只鸟共飞行了多长的距离?


  3.你有四个装药丸的罐子,每个药丸都有一定的重量,被污染的药丸是没被污染的药丸的重量+1。只称量一次,如何判断哪个罐子的药被污染了?


  4.门外三个开关分别对应室内三盏灯,线路良好,在门外控制开关时候不能看到室内灯的情况,现在只允许进门一次,确定开关和灯的对应关系?


  5.人民币为什么只有1、2、5、10的面值?


  6.你有两个罐子以及50个红色弹球和50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选出一个弹球放入罐子,怎么给出红色弹球最大的选中机会?在你的计划里,得到红球的几率是多少?


  7.给你两颗6面色子,可以在它们各个面上刻上0-9任意一个数字,要求能够用它们拼出任意一年中的日期数值


  第四组


  第一题.五个海盗抢到了100颗宝石,每一颗都一样大小和价值连城。他们决定这么分:


  抽签决定自己的号码(1、2、3、4、5)


  首先,由1号提出分配方案,然后大家表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案


  进行分配,否则将被扔进大海喂鲨鱼


  如果1号死后,再由2号提出分配方案,然后剩下的4人进行表决,当且仅当超过半数的人同


  意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔入大海喂鲨鱼


  依此类推


  条件:每个海盗都是很聪明的人,都能很理智地做出判断,从而做出选择。问题:第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化?


  第二题.一道关于飞机加油的问题,已知:


  每个飞机只有一个油箱,


  飞机之间可以相互加油(注意是相互,没有加油机)


  一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈,


  问题:


  为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场,至少需要出动几架飞机?(所有飞机从同一机场起飞,而且必须安全返回机场,不允许中途降落,中间没有飞机场)第三题.汽车加油问题


  一辆载油500升的汽车从A开往1000公里外的B,已知汽车每公里耗油量为1升,A处有无穷多的油,其他任何地点都没有油,但该车可以在任何地点存放油以备中转,问从A到B最少需要多少油


  第四题.掷杯问题


  一种杯子,若在第N层被摔破,则在任何比N高的楼层均会破,若在第M层不破,则在任何比M低的楼层均会破,给你两个这样的杯子,让你在100层高的楼层中测试,要求用最少的测试次数找出恰巧会使杯子破碎的楼层。


  第五题.推理游戏


  教授选出两个从2到9的数,把它们的和告诉学生甲,把它们的积告诉学生乙,让他们轮流猜这两个数


  甲说:“我猜不出”


  乙说:“我猜不出”


  甲说:“我猜到了”


  乙说:“我也猜到了”


  问这两个数是多少


  第六题.病狗问题


  一个住宅区内有100户人家,每户人家养一条狗,每天傍晚大家都在同一个地方遛狗。已知这些狗中有一部分病狗,由于某种原因,狗的主人无法判断自己的狗是否是病狗,却能够分辨其他的狗是否有病,现在,上级传来通知,要求住户处决这些病狗,并且不允许指认他人的狗是病狗(就是只能判断自己的),过了7天之后,所有的病狗都被处决了,问,一共有几只病狗?为什么?


  第七题.U2合唱团在17分钟内得赶到演唱会场,途中必需跨过一座桥,四个人从桥的同一端出发,你得帮助他们到达另一端,天色很暗,而他们只有一只手电筒。一次同时最多可以有两人一起过桥,而过桥的时候必须持有手电筒,所以就得有人把手电筒带来带去,来回桥两端。手电筒是不能用丢的方式来传递的。四个人的步行速度各不同,若两人同行则以较慢者的速度为准。BONO需花1分钟过桥,EDGE需花2分钟过桥,ADAM需花5分钟过桥,LARRY需花10分钟过桥,他们要如何在17分钟内过桥呢?


  第八题.监狱里有100个房间,每个房间内有一囚犯。一天,监狱长说,你们狱房外有一电灯,你们在放风时可以控制这个电灯(熄或亮)。每天只能有一个人出来放风,并且防风是随机的。如果在有限时间内,你们中的某人能对我说:“我敢保证,现在每个人都已经至少放过一次风了。”我就放了你们!问囚犯们要采取什么策略才能被监狱长放掉?如果采用了这种策略,大致多久他们可以被释放?


  第五组


  1.某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间),解决方案就是免费更换电池或给50元购买该厂家新手机的折换券。请给所有已购买的用户写信告诉解决方案。


  2.一高层领导在参观某博物馆时,向博物馆馆员小王要了一块明代的城砖作为纪念,按国家规定,任何人不得将博物馆收藏品变为私有。博物馆馆长需要如何写信给这位领导,将城砖取回。


  3.营业员小姐由于工作失误,将2万元的笔记本电脑以1.2万元错卖给李先生,王小姐的经理怎么写信给李先生试图将钱要回来?


  4.给你一款新研制的手机,如果你是测试组的组长,你会如何测试?


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  第一组题答案:


  1)三根绳,第一根点燃两端,第二根点燃一端,第三根不点


  第一根绳烧完(30分钟)后,点燃第二根绳的另一端,第二根绳烧完(45分钟)后,点燃第三根绳子两端,第三根绳烧完(1小时15分)后,计时完成


  2)根据抽屉原理,4个


  3)3升装满;3升-〉5升(全注入);3升装满;3升-〉5升(剩1升);5升倒掉;3升-〉5升(注入1升);3升装满;3升-〉5升;完成(另:可用回溯法编程求解)


  4)问其中一人:另外一个人会说哪一条路是通往诚实国的?回答者所指的那条路必然是通往说谎国的。


  5)12个球:


  第一次:4,4如果平了:


  那么剩下的球中取3放左边,取3个好球放右边,称:


  如果左边重,那么取两个球称一下,哪个重哪个是次品,平的话第三个重,是次品,轻的话同理


  如果平了,那么剩下一个次品,还可根据需要称出次品比正品轻或者重如果不平:


  那么不妨设左边重右边轻,为了便于说明,将左边4颗称为重球,右边4颗称为轻球,剩下4颗称为好球


  取重球2颗,轻球2颗放在左侧,右侧放3颗好球和一颗轻球


  如果左边重


  称那两颗重球,重的一个次品,平的话右边轻球次品


  如果右边重


  称左边两颗轻球,轻的一个次品


  如果平


  称剩下两颗重球,重的一个次品,平的话剩下那颗轻球次品


  13个球:


  第一次:4,4,如果平了


  剩5颗球用上面的方法仍旧能找出次品,只是不能知道次品是重是轻


  如果不平,同上


  6)


  ooo


  ooo


  ooo


  7)


  23次,因为分针要转24圈,时针才能转1圈,而分针和时针重合两次之间的间隔显然>1小时,它们有23次重合机会,每次重合中秒针有一次重合机会,所以是23次


  重合时间可以对照手表求出,也可列方程求出


  8)


  在地球表面种树,做一个地球内接的正四面体,内接点即为所求


  第二组无标准答案


  第三组


  1.分成1,2,4三段,第一天给1,第二天给2取回1,第3天给1,第4天给4取回1、2,第5天给1,第6天给2取回1,第七天给1


  2.求出火车相遇时间,鸟速乘以时间就是鸟飞行的距离


  3.四个罐子中分别取1,2,3,4颗药丸,称出比正常重多少,即可判断出那个罐子的药被污染


  4.三个开关分别:关,开,开10分钟,然后进屋,暗且凉的为开关1控制的灯,亮的为开关2控制的灯,暗且热的为开关3控制的灯


  5.因为可以用1,2,5,10组合成任何需要的货币值,日常习惯为10进制


  6.题意不理解...*_*


  7.0123450126(9)78


  第四组都是很难的题目


  第一题:970120或者970102(提示:可用逆推法求出)


  第二题:3架飞机5架次,飞法:


  ABC3架同时起飞,1/8处,C给AB加满油,C返航,1/4处,B给A加满油,B返航,A到达1/2处,C从机场往另一方向起飞,3/4处,C同已经空油箱的A平分剩余油量,同时B从机场起飞,AC到7/8处同B平分剩余油量,刚好3架飞机同时返航。所以是3架飞机5架次。第三题:需要建立数学模型


  (提示,严格证明该模型最优比较麻烦,但确实可证,大胆猜想是解题关键)题目可归结为求数列an=500/(2n+1)n=0,1,2,3......的和Sn什么时候大于等于1000,解得n>6


  当n=6时,S6=977.57


  所以第一个中转点离起始位置距离为1000-977.57=22.43公里


  所以第一次中转之前共耗油22.43*(2*7+1)=336.50升


  此后每次中转耗油500升


  所以总耗油量为7*500+336.50=3836.50升



  第八题:


  约定好一个人作为报告人(可以是第一个放风的人)

  规则如下:


  1、报告人放风的时候开灯并数开灯次数


  2、其他人第一次遇到开着灯放风时,将灯关闭


  3、当报告人第100次开灯的时候,去向监狱长报告,要求监狱长放人......按照概率大约30年后(10000天)他们可以被释放


  第五组无标准答案


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